Beschreibung
Systemische Organisationsaufstellungen – Für Unternehmen & Teams
Unsichtbare Dynamiken sichtbar machen – Entscheidungen erleichtern – Ressourcen freisetzen.
Für wen geeignet
Für:
- Geschäftsführungen
- Teams & Abteilungen
- Projektleitungen
- Familienunternehmen
- Start-Ups
- soziale & medizinische Einrichtungen
Typische Themen
- Konflikte & Spannungen im Team
- Rollenunklarheiten
- Führungsfragen
- Nachfolge & Übergabe in Familienbetrieben
- Produkt- & Marktthemen
- Kundenbeziehungen
- Entscheidungsblockaden
- Kultur- & Strukturfragen
- Teamressourcen
- Burnout-Gefahr & Fehlbelastungen
Methodik
Wir nutzen systemische Organisationsaufstellung in Verbindung mit:
- Rollen- & Funktionsanalyse
- Feldwahrnehmung
- Ordnungsprinzipien
- Entscheidungsaufstellungen
Klare, seriöse Prozessführung.
Ergebnisse / Nutzen
Für Unternehmen entstehen:
- bessere Entscheidungsgrundlagen
- sichtbare Konfliktlinien & Lösungswege
- klare Rollen & Zuständigkeiten
- gesündere Teamdynamik
- mutigere Führungsentscheidungen
- neue Sicht auf Ressourcen & Märkte
Ablauf & Rahmen
Ort: online oder vor Ort im Unternehmen
Dauer: je nach Format 1,5–4 Stunden
Teilnehmer: Geschäftsführung, Team oder Projektgruppe
Buchung & Termine
Termine individuell nach Absprache
Anfrage per Mail: kontakt@ursprungs-werkstatt.de
Investition
auf Anfrage, buchen Sie ein kostenloses, individuelles Vorgespräch
Über uns
Die Ursprungswerkstatt arbeitet systemisch, strukturell und wahrnehmungsbasiert – mit über 25 Jahren Erfahrung in Team- & Organisationsprozessen. Unsere Arbeit ist klar, bewusst und lösungsorientiert.
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